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Psicossociologia do Trabalho e das Organizações - Princípios e Práticas
Sónia P. Gonçalves
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Disponibilidade: Disponível
Edição: 2014ISBN: 978-989-693-030-1
Editora: PACTORPreço Fixo:
Não
Este livro não está abrangido pela Lei do Preço Fixo. Para mais informações consulte por favor as Perguntas Frequentes"
Páginas: 680Formato: 16.7x24 cm
Idioma: Português
As organizações são sistemas vivos e dinâmicos. Compreender a sua dinâmica interna e os seus subsistemas, através do estudo do Indivíduo, do Grupo e da Organização, constitui uma ferramenta essencial nos dias de hoje.
Este livro tem esta premissa como fundamento, procurando não só focar temáticas que são a base estruturante da área da psicossociologia do trabalho e das organizações, como também destacar assuntos que têm vindo a emergir na agenda científica. Assim, além de oferecer conhecimentos básicos, pretende promover reflexões mais aprofundadas acerca das matérias.
Com uma preocupação pedagógica e científica, esta obra apresenta um conjunto de temáticas diversificadas baseadas em dois critérios essenciais: por um lado, a habitual pertinência estruturante da disciplina de psicossociologia do trabalho e das organizações e, por outro, a emergência nos atuais paradigmas sociais e organizacionais.
Para tal, um vasto conjunto de autores, nacionais e estrangeiros, de várias instituições e com diferentes percursos, contribuiu de forma metódica e rigorosa para uma obra essencial, caracterizada pela atualidade e pertinência dos temas escolhidos.
Destinada especialmente a estudantes, docentes, formandos e formadores de psicologia, sociologia, gestão, recursos humanos, mas também aos profissionais destas áreas, visa dar apoio e orientação na área da psicossociologia do trabalho e das organizações, dando a conhecer os principais nomes e teorias de cada tema, os estudos mais relevantes, os assuntos emergentes, fornecendo também um conjunto de exercícios e estudos de caso para consolidação dos conteúdos abordados.

Público-Alvo
· Alunos e Professores do Ensino Superior nas áreas da psicologia, sociologia, gestão e recursos humanos;
· Formandos e Formadores destas áreas;
· Profissionais interessados nos temas.
Pré-visualização
Autores
Sónia P. Gonçalves
Doutora em Psicologia do Trabalho e das Organizações pelo Instituto Superior de Ciências do Trabalho e da Empresa – Instituto Universitário de Lisboa (ISCTE-IUL). Professora Auxiliar no Instituto Piaget. Diretora Adjunta do Instituto Superior de Estudos Interculturais e Transdisciplinares (ISEIT) de Almada – Instituto Piaget. Coordenadora da Licenciatura em Psicologia, do Mestrado em Psicologia Social e das Organizações, e do Gabinete de Apoio Metodológico à Investigação (GAMI) do Instituto Piaget (Campus Universitário de Almada). Investigadora no Centro de Investigação e Intervenção Social (CIS/ISCTE-IUL), na Unidade de Investigação em Educação e Intervenção Comunitária do Instituto Piaget, e colaboradora do Instituto de Medicina Preventiva da Faculdade de Medicina da Universidade de Lisboa (FMUL). Associada fundadora e Presidente da Associação Portuguesa de Psicologia do Trabalho e das Organizações (APPTOR). Autora e coautora de artigos publicados em jornais científicos nacionais e internacionais.
Os temas centrais de investigação focam a psicologia da saúde ocupacional, incluindo o papel das variáveis de contexto organizacional para o stress e bem-estar profissional.
Em caso de duvida, por favor consulte as Perguntas Frequentes
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